Pracovní příležitosti

Aktuálně nabízené pozice:

V současnosti máme všechny pozice v naší organizaci obsazeny, a to včetně letních brigád.

Výběr zaměstnanců

Lektoři – uchazeči o zaměstnání procházejí zpravidla 2 koly výběrového řízení – první kolo je zhodnocení přihlášky do výběr.řízení a kvalifikačních předpokladů, dosavadní praxe apod., druhým kolem je pak osobní setkání spojené s pohovorem a praktickým ověřením znalostí, dovedností, schopností řešit modelové situace apod.

Provozní zaměstnanci – uchazeči o zaměstnání musí prokázat své kvalifikační předpoklady a doloží dosavadní praxi, se zaměstnanci je veden osobní pohovor.